1、什么是整合评估框架(CAF)?
整合评估框架包含三个要素:
1.数据收集和验证工具(excel)-收集验证工厂社会劳工条件的数据。
2.验证协议(PDF)-说明如何理解并回答工具中的问题。
3.验证员指南(PDF)-在验证过程中为验证员提供支持。
用户创建帐户后可以从SLCP网关这些文件。
2、什么是VOO?
VOO(验证监督组织)在每次SLCP评估完成后对验证过程进行监督。VOO希望确保参与者之间能保持信任,已验证的评估数据可以在不同组织之间共享,对整个验证过程充满信心。
SLCP计划审核标准SLCP计划
审核公司在收到审核费用后,会向工厂发出一份审核问卷,及确认函,由工厂填写回传。
根据工厂回复的审核问卷,审核公司制定一个审核计划,并在公司内部作出一个审核任务计划,包括审核员,审核日期的安排
SLCP实施
在的审核日期或审核通知期,审核公司审核员到被审核工厂实施此次审核。
SLCP审核问题:
问题1.1:该设施不使用任何类型的强迫、、契约或保税劳工。
问题1.2:在法律要求的地方与工人签订劳动合同吗?
问题1.3:工厂保证其工人在非工作时间自由进出工厂和住房,法律规定的除外。
问题1.4:工厂保证其员工可以自由辞职,并在合理通知的情况下离开,不受处罚。
SLCP验厂经验和资料可供大家参考为此,有些SLCP验厂经验和资料可供大家参考,希望能对大家有所帮助,顺利通过。
验厂前,他们会事先通知,何时来验厂。时间会上下几天波动。
验厂内容范围有三个方面:
一是安全(反恐)、二是社会责任、三是人权(隐含)。
安全包括以下方面:
实体安装、门禁安全、货柜安全、人事安全、安全培训和安全意识、信息资讯安全、程序安全、商业伙伴安全
社会责任包括:
工作环境、人力资源、安全卫生、工时工资、劳资关系、、劳工标准、/性骚扰。
人权:
包括生存权、言论自由权、听权、行动自由权、人身不受权(重要)、财产权。
SLCP能够为工厂或企业带来哪些优势?二、SLCP能够为工厂或企业带来哪些优势?
1、消除和减少审批频次;
2、提升对审批资源的充分利用;
3、提升厂家评定的品质;
4、改进职工的工作中标准。
三、SLCP评定程序流程
步:数据采集
厂家开展自我评定(SA)或协同评定(JA)。在自我评定期内,厂家管理人员必须通过Excel或一切一个经认同的托管平台的在线系统填好信息。在协同评定的状况下,厂家会获得外界咨询顾问,如来源于品牌的适用。参加协同评定的咨询顾问能够是认证员,但不可以是自此即将认证该评定信息的认证员。