宁波外派员工社保办理，宁波五险一金正规代交，宁波人事外包

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什么原因导致社保断缴？

（1）、工作更换

一些朋友工作不顺心，或者是期待更高的工资和更好的待遇，常常会选择跳槽，能够直接找到合适的公司是比较好的情况，但有些人辞职之后，可能一时间没有找到更好的工作，待业在家，但一旦待业时间超过一个月，社保就会产生断交的情况。

（2）、忘记缴费

忘记缴费大多属于以个人名义缴纳保费的人群，有时候可能会忘记在卡里存上足够的社保费，结果扣款不成功，造成社保断交。

社保断缴有哪些影响

（1）、对医疗保险的影响

社保一旦断缴，从第二个月开始就无法继续享受医疗报销待遇，社保断缴3个月后，一方面医保连续缴费年限会清零，也就是说，社保断缴超过3个月的，需要重新计算连续缴费年限，从而会影响大病医保、基本医保的报销额度。

（2）对养老保险的影响

社保断交不会影响养老保险的累计缴费年限，累计缴满15年，达到法定退休年龄就可以领取养老金，但养老金的多少是和缴费年限挂钩的，累计缴费时间越长，养老金领取越多，所以还是尽量不要断缴比较好。

（3）对生育保险影响

生育保险报销要求连续缴纳一年，个别地区是9个月，但社保断交，意味着生育保险停缴，影响连续缴纳时间，如果连续缴费时间不足，是不能进行生育报销的，还会损失好几万的生育津贴。

（4）社保断缴其他影响
大多数情况下，购房、买车、落户等等都和社保挂钩，而且要求是社保必须连续缴纳一定年限，比如很多的一线城市北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇，非当地户口人员，需要社保连续缴纳一定时间的记录，即使是断缴1个月，也需要重新计算社保连续缴纳年限，只有等到下次连续缴纳满足一定时间，才能再次进行申请。

社保断缴后如何补救？

社保断缴几乎是不能补缴的，另外国家也有明确规定，补缴也只能是单位给补，个人是不能补的，因为这里涉及一个劳动关系的问题，也就是说如果你是自己辞职的导致社保断缴了，那不好意思，就算你自己掏钱也补缴不了，但是如果是单位原因导致的断缴，那只要断缴期间内，你跟单位还存在劳动关系，那可以由单位给补上，所以说如果辞职后想要避免社保断缴，最好是在辞职后的第二个月15号之前入职新单位，让单位给接着续上，因为大部分公司社保缴费日期都是在每个月的15号，要是没办法找到新单位，那最好自己去社保局，在规定的缴费时间内，以灵活就业身份缴纳职工社保，这样也不会断缴。

骏伯简介：

骏伯人力成立于2003年3月，具有丰富的行业经验，被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，入选“广东省重点商标保护名录”。骏伯人力总部在广州，全国共有345个服务网点，共设华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，业务遍及全国各地，网点辐射中国大陆31省市，直属分公司覆盖全广东21地市。

骏伯人力是中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一，是业内的全国性知名品牌。主要提供社保外包、人才派遣、业务外包、高端猎头等服务。作为行业的领导者，骏伯人力受国家立法机构的邀请，参与行业的标准制定及相关立法工作，参与国家《工资支付保障条例》、《劳务派遣暂行规定》等法规的制定。

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