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韶关:事关基本养老保险,韶关召开新闻发布会!已制定五年计划
一是推动灵活就业人员等有条件、有能力的人员参加企业职工基本养老保险。引导法定劳动年龄内未参保或参了城乡居保的灵活就业人员,包括无雇工的个体工商户,非全日制从业人员,依托电子商务、网络约车、网络送餐、快递物流等未与平台企业建立劳动关系的新型就业形态从业人员,村(居)干部,从事农业生产相关工作的农村就业人员,其他灵活就业人员,在就业地或户籍地参加企业职工基本养老保险,争取享受更高的养老保障水平。
二是推动各类人员依法持续参加企业职工基本养老保险。加大执法力度纠正企业少参保、不参保等违法行为,推动企业职工应参尽参。通过大数据比对,精准识别“断保”人员,引导其积极续缴,不断保。
三是鼓励有能力的城乡居民积极提高缴费档次和增加缴费年限,通过多缴费、长缴费,提高保障水平。养老待遇水平与缴费年限紧密挂钩,多缴多得,长缴多得。
20年人力资源行业从业经验,
全国诚信示范机构
全国网点350个,覆盖31省份
提供全国范围内的人力资源服务外包、人事外包、人才派遣、业务外包、猎头等服务
韶关人事外包服务流程:
1、初步咨询:接受客户咨询,解答客户问题,初步建立合作意向;
2、业务洽谈:跟进客户,了解客户需求,洽谈合作事宜;
3、确定外包类型:根据客户的实际情况,确定外包类型及相关服务事项;
4、签订外包协议:根据外包类型进一步协商协议条款,签订外包服务协议;
5、履行外包协议:根据协议内容提供相应服务,结算相关费用。
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