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劳务派遣许可证代办办理流程如下：1.核准公司名称。需要确定公司类型、名字和注册资本等，并提交审核；2.出示相关资料。将所有的证件带到当地工商局备案登记;去局申请新的企业公章;刻一套财务人;还得前往银行开设基本账户;营业执照当天就可以领取了。税务所进行税种认定以及审批工作,之后还应当到质量技术监督管理局申领组织机构代码证、防伪标签制作中心申领商品条码卡。质监稽查部门对生产单位和销售使用单位的计量器具实施检定/测试。有进出口经营权的还需向出入境检验检疫局递交所有对外贸易执行人的名单并进行统计备案等工作。开通业务并向电信总局缴纳网通平台费用及租赁通信设备所需款项(由委托方垫付)，签订合同后30个工作日之内全部完成以上手续（即交钱）。还要建立危险化学品信息库，在省安全生产监管部门的指导下编制应急救援预案参加培训演练等事项也需注意哦！接下来请看第三点~3.到进行备案。填写《职业危害申报表》，带上两份和一些相关的材料即可；（由于地区不同可能有些许差别）然后出去打印一个文件装订好就可以了。（注：《劳动合同法》规定“用工单位不得将被派遣劳动者再派往其他用人单位。”因此，《劳务派遣合作协议书》中约定在被派遣劳动者的用工岗位发生变化的情形下，被派遣劳动者有权与用工者协商时必须同时满足以下条件：（1）、在同一雇主处的工作期限不超过6个月，（2）、《劳务派遣协议》、《劳动合同》、录用登记证明文件中均注明该员工为正式工或长期工作人员，”这两项要求目前看来有点困难。）是的有关事宜啦~~这些就是一些大致的过程供您参考一下哈~具体您可以咨询相关部门的工作人员呢~。

劳务派遣许可证代办申请流程如下：1.申请人向所在区人社部门提交书面材料，如《中华人民共和国劳动合同书》、《营业执照》等。如果是个体经济组织或民办非企业单位、达到缴纳社会保险费要求的企业也需要准备相关证件和证明文件；2.人事专员配合进行现场审查验收等工作，同时递交有关资料至所在的劳动局或者人力资源和社会保障局的窗口，排队等待审批；3.在线测评系统正式上线后按照新标准执行，通过在线评测审核成功即可领取证书及相关补贴。在收到通知并核验通过后的5个工作日内需携带规定资料到场开展线下认定及公示活动。

劳务派遣许可证代办需要注意以下几点：1.首先要确认自己是否具备申请条件，包括注册资金、办公场地和法人代表等。如果缺少任何一项都会影响办理进度和质量。2.代办的难点在于需要提供真实有效的材料以及保证材料的合规性。因此需要在法律规定的范围内操作申办流程，确保所提供的全部材料都是真实的且合法的。如果有申报行为或利用不合法手段骗取业务许可的单位及个人在代理服务过程中出现违规的情况，代理人将承担连带责任。违反相关规定会受到行政处罚，情节严重可能会追究责任。3.选择正规的公司进行咨询和服务是十分有必要的。不同地区对劳务资质的要求不一样，而且就算是同一个问题也有可能出现不同的回答方式。选择的事务所在开始就尤为重要了。它们熟悉当地的政策法规、办事程序和工作标准；具有丰富的实际经验并配备的行业资料数据以确保准确完整的评估结果。《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条规定：“订立口头协议或者采用其他形式约定的劳动用工合同无效”。因此必须严格遵循法定要求执行所有环节步骤避免因不当言行导致审核未通过浪费时间和精力。