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从4月9日开始，我市社保信息系统和就业保险停机切换至省系统正式运行后，新办企业社保开户无需现场办理，只需打开浙江政务服务网首页，在“办事套餐”中选择“企业开办全程网上办平台”，在申请营业执照的同时在“企业开办信息”模块自主选择填写参保登记等相关信息，即可完成社保参保登记，并通过短信通知企业法定代表人。据统计，今年第一季度江北区社保新开户量1435家，新系统上线后企业开户量有了井喷式的增长，两周内新开户量达877家，同时，同比去年同期增加312家，增幅55.2%。

数字增加的背后，是我省数字化改革在人社领域的一个缩影。随着“放管服”改革的深入，部门协同、“最多跑一次”、“跑零次”、“全网通办”等多项举措不断打通企业开办堵点，提升了服务品质，让新设立企业社保开户变得像“网购”一样方便。

省集中后，该平台从群众眼中的“企业开办一件事”出发，在原有浙江省工商全程电子化登记平台的“企业设立”板块基础上新增了“企业开办信息”模块，该模块整合了公章刻制、银行开户、申领发飘、社会保险单位参保登记四大业务，可以说是真正实现了“数据多跑路，群众少跑腿，减少现场办理环节”。

社保开户更加快捷，给企业带来实实在在的便利。“现在我们社保开户只要在网上操作，很快就能办好，而且当天就能办职工参保，非常方便！”宁波煦阳食品有限公司负责人徐经理说：“以往我们新设立单位，要准备大量材料、奔波在各部门和银行、需要填很多表格，费时费力。现在不用去现场了，操作有疑问也一个咨询电话就能解决，让我们省去不少时间和人力成本，减轻了负担。”

企业社保代缴有哪些优势

1、降低HR时间成本，提高效率

如果将缴纳社保的工作进行外包，无疑会减少相关人员的工作时间，把节约的时间投入到其他核心发展上去，会更高效地实现企业的目标。通过外包，借用外部资源实现成本的最小化。

2、企业社保代缴公司较为专业，能够有效减少风险

通过第三方梳理社保流程和适当规避缴纳社保过程的风险，节省政策的研究成本和公关成本，对于公司来说能提高人均产能，提高企业自身的核心竞争力和市盈率，从而高效实现企业自己的目标。

越来越多的公司选择企业社保代缴的另一个原因在于，企业正面临着法规、政策、金融、技术、公司治理等风险。那些专业人士所提供的社保代理服务，正好可以帮助企业减低此方面的风险。

骏伯简介：

骏伯人力成立于2003年3月，具有丰富的行业经验，被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，入选“广东省重点商标保护名录”。骏伯人力总部在广州，全国共有345个服务网点，共设华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，业务遍及全国各地，网点辐射中国大陆31省市，直属分公司覆盖全广东21地市。

骏伯人力是中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一，是业内的全国性知名品牌。主要提供社保外包、人才派遣、业务外包、高端猎头等服务。作为行业的领导者，骏伯人力受国家立法机构的邀请，参与行业的标准制定及相关立法工作，参与国家《工资支付保障条例》、《劳务派遣暂行规定》等法规的制定。

人力资源外包服务咨询电话：

公司：广州骏伯人力资源有限公司重庆分公司

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