自从改革开放以来,我国现代化的建设出现了较大的发展,经济制度也在不断地完善着,这极大提升了我国的综合国力。自从我国加入了WTO之后,我国的国际经济水平亦是飞速提高,这些都导致了愈演愈烈的市场竞争,使企业面临着较大的挑战与机遇,为了提高企业的竞争力,就必须把握住发展的机遇。现阶段,在我国的各大企业内部,控制成本已经成为了一项较为行之有效的竞争手段,在保障产品质量不受影响的前提下,企业应该尽可能地利用成本会计,去降低其生产成本,更加的精打细算,努力在激烈的市场竞争中,求得长久的发展,为企业的前进指明方向。随着时代的发展,成本会计也正面临着加大的改变,成本会计也在不断拓展其应用范围,例如航空公司、计算机生产厂商、医院等这种传统上对成本控制并不关注的行业已经对成本控制投入了较多的精力。
预算分解要满足考核需要。预算分解需要根据公司实际情况和绩效考核结合在一起。在建材类零售企业,门店销售收入作为预算的起点,预收现金和销售确认需要细化到天;向供应商收取的费用、员工工资和日常费用支出预算到月;由于商超企业的“总部+门店”模式,预算一层为门店,预算需要按部门岗位进行横向分解和逐级汇总,以确保预算的指标能够顺利满足各级考核。对于财务、行政和人事等支持部门,可以设定非财务考核指标,以客观数据减少评估时的主观影响。
财务预算系统。财务的预算系统用于预算制定与分解。从预算编制、预算控制、预算调整到核报表呈现,系统可以进行灵活调整和扩展,能够实现数据导入、自动计算和预算复杂逻辑的分解,做到与办公软件的无缝连接。预算实施方案标准化。业务部门的任务就是执行预算,管理者应该对不同层级的业务单位提供方法指导。尽量提供简单易懂并实用的SOP工作流程和考核流程。设置监督机构,对日常工作进行监督检查,发现违规操作及时纠正,如果SOP流程与实际工作不符,及时进行修正。
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